塑料托盤生產(chǎn)廠家的發(fā)展應(yīng)重在內(nèi)涵。
時間:2018-11-07 13:51??來源:杰華塑膠官網(wǎng)?? 作者:杰華塑膠
塑料托盤企業(yè)發(fā)展重在內(nèi)涵,構(gòu)建以服務(wù)為核心的企業(yè)精神文化圍繞,以服務(wù)為核心的基本原則構(gòu)建企業(yè)精神文化,主要渠道有增強員工認同感、塑造塑料托盤企業(yè)家形象、搭建暢通溝通平臺。
塑料托盤生產(chǎn)廠家增強員工認同感。服務(wù)并非一句口號,而是可以量化、可以考核的具體行為,作為第三產(chǎn)業(yè)的醫(yī)藥物流企業(yè),最基本的屬性即為服務(wù),要將服務(wù)至上內(nèi)化為員工的行為必須增強員工的認同感,認同感源于歸屬感,而歸屬感源于成就感。因此,塑料托盤生產(chǎn)廠家服務(wù)意識是否深入人心,根源在于員工是否感覺到了被認同、被尊重、被關(guān)懷??蓢L試目標管理制,如制定大、小、遠、近、日、月、年目標,每天都有成就感。可在企業(yè)庫房、辦公樓等地展示剪報,顯示員工業(yè)績、完成率、評比欄等激勵員工。塑造企業(yè)家形象。塑料托盤企業(yè)家需要從無休止的應(yīng)付客戶的行為中解放出來,走進基層,重視與普通員工的溝通交流,塑造自己良好的形象,如重視服務(wù)、果敢、尊重他人等。塑料托盤生產(chǎn)廠家搭建暢通溝通平臺。企業(yè)各個部門通力協(xié)作,為員工和客戶搭建良好的溝通平臺,以利于客戶的開發(fā)、信息的反饋、市場的維護。實現(xiàn)高效、及時反應(yīng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。拓寬基礎(chǔ)構(gòu)建以以人為本為載體的企業(yè)物質(zhì)文化,圍繞以人為本的思想進行物質(zhì)文化的構(gòu)建引,主要方式有改善工作環(huán)境、改善生活環(huán)境、逐步實現(xiàn)機械化、提高庫房管理水平。
塑料托盤生產(chǎn)廠家改善工作環(huán)境。整潔、干凈的庫房會在無形之中彰顯企業(yè)對員工的人文關(guān)懷。改善生活環(huán)境。生活環(huán)境的改善可以安定民心,后勤保障尤為重要,可口的飯菜、合身的服裝、豐富的勞保、方便的住宿,都可激發(fā)員工努力工作的進取之心。
*東莞市杰華塑膠制品有限公司成立于2001年,是專業(yè)生產(chǎn)銷售、研發(fā)塑料制品(塑料卡板、塑膠箱、塑膠籮、中空板箱等)、防靜電制品的企業(yè)。公司擁有數(shù)十名資深模具工程師,結(jié)構(gòu)設(shè)計師和十幾名機械工程師,品質(zhì)工程師組成的專業(yè)技術(shù)隊伍,并擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)管理和營銷隊伍,營業(yè)網(wǎng)點遍及珠三角,并在上海、浙江等地設(shè)有銷售公司,擁有一支寵大運輸隊伍,力爭為客戶提供更好的服務(wù)。電話:0769-88480122 歡迎致電!杰華塑膠阿里巴巴店鋪:https://ajiehua.1688.com/